EQUIP LEADERSHIP PROJECT ร่วมกับใบรับรอง LCC 150 ผู้นำศาสนจักรในการพัฒนาภาวะผู้นำเพื่อการเปลี่ยนแปลง 

EQUIP LEADERSHIP PROJECT ร่วมกับใบรับรอง LCC 150 ผู้นำศาสนจักรในการพัฒนาภาวะผู้นำเพื่อการเปลี่ยนแปลง 

MONROVIA – EQUIP Leadership Project-ไลบีเรียโดยความร่วมมือกับสภาคริสตจักรแห่งไลบีเรียและโลโก้โฮป SHIP ได้ฝึกอบรมและรับรองผู้นำศาสนจักรกว่า150คนในการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่ Freeport of Monrovia

ตามรายงานของ EQUIP Leadership Project-Liberia’s Coordinator, Mr. Benedict Tokpa Danuweli ผู้นำคริสตจักรมากกว่าหนึ่งร้อยห้าสิบคนได้เดินทางไปยังมอนโรเวียจาก 14 เคาน์ตี เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของเซสชั่นสองสัปดาห์เกี่ยวกับ LOGO HOPE ที่ Freeport of มันโรเวีย

“สิ่งที่ทำให้ฉันตื่นเต้นมากที่สุด

คือฉันสามารถเห็นความหิวกระหายความรู้ต่อหน้าผู้นำศาสนจักรที่เดินทางจากเทศมณฑลอย่าง Gbarpolu และเทศมณฑลที่ห่างไกลอื่นๆ เพื่อรับประโยชน์จากหลักสูตรอันสมบูรณ์ของเรา ฉันแน่ใจว่าพวกเขาจะกลับมาในพื้นที่แห่งอิทธิพลและดำเนินชีวิตตามค่านิยมเหล่านั้นดัง ๆ นั่นหมายถึงการแบ่งปันสิ่งที่พวกเขาได้ยิน/เรียนรู้โดยการให้คำปรึกษาแก่ผู้อื่นเกี่ยวกับความเป็นผู้นำที่เน้นคุณค่า และดำเนินชีวิตตามค่านิยมเหล่านั้นดัง ๆ ผู้ประสานงานของ EQUIP Leadership Liberia Benedict Tokpa Danuweli ยืนยัน” 

เบเนดิกต์ ต็อกปา ดานูเวลี กล่าว กับFrontpageafricaหลังการรับรองผู้นำศาสนจักรที่โบสถ์โพรวิเดนซ์แบบติสม์เมื่อวันศุกร์ที่ 8 เมษายน พ.ศ. 2565 กล่าวว่าการฝึกอบรมเป็นส่วนหนึ่งของเป้าหมายอันทะเยอทะยานของสถาบันในการเข้าถึงไลบีเรียจำนวน 125, 000 คนภายในห้าปีข้างหน้า

นายดานูเวลีกล่าวว่าคริสตจักรซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของสังคมไม่สามารถละทิ้งกระบวนการได้ เนื่องจากการฝึกอบรมผู้นำคริสตจักรในการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงจะสร้างผู้นำที่มีความรับผิดชอบทั้งในภาครัฐและเอกชนกลับคืนมา

“ฉันรู้สึกประทับใจมากแต่ก็อ่อนน้อมถ่อมตนที่ได้ร่วมงานกับสภาคริสตจักรและโลโก้โฮปสำหรับเซสชั่นสองสัปดาห์บนเรือ เพราะเรามีเป้าหมายที่ทะเยอทะยานในการบรรลุ 125,000 คนไลบีเรียในอีกห้าปีข้างหน้า และเราไม่สามารถเพิกเฉยต่อความเป็นผู้นำทางศาสนา ชุมชนเพราะเรามีประเทศที่เคร่งศาสนา” ผู้ประสานงาน EQUIP-Liberia กล่าวกับนักข่าว

ในขณะเดียวกัน เบเนดิกต์ ต็อกปา

 ดานูเวลี กำลังเรียกร้องให้สถาบันระดับชาติใช้ประโยชน์จากการฝึกอบรมการพัฒนาความเป็นผู้นำเพื่อการเปลี่ยนแปลง “เหนือความสำเร็จ” ซึ่งตั้งใจที่จะสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อองค์กรของตน เขากล่าวว่า EQUIP-Liberia ดำเนินการในทุกสถาบันที่มีความท้าทายในการเป็นผู้นำในการจัดฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างและจำกัดช่องว่างเหล่านั้นสำหรับองค์กรที่มีประสิทธิภาพ มีประสิทธิภาพ และใช้งานได้จริง

EQUIP Leadership Project-Liberia เป็นความคิดริเริ่มของวิทยากร American Author และ  ศิษยาภิบาลดร. จอห์น ซี. แม็กซ์เวลล์ ผู้ซึ่งเขียนหนังสือหลายเล่มโดยเน้นที่การเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงเป็นหลัก